OFFRE DE FORMATION

AXES D'EXPERTISE

Je vous propose 2 axes d'expertise :

1. Les formations aux facteurs humains
Se former aux facteurs humains, c’est transformer chaque soin en un acte plus sûr, plus humain et plus juste.

5 piliers au choix : Comprendre – Décider – Communiquer – Gérer – Collaborer

  • Comprendre → facteurs humains et organisationnels, erreur humaine, dommage associé aux soins
  • Décider → conscience situationnelle, prise de décision, biais cognitifs
  • Communiquer → communication interprofessionnelle, annonces, profils DISC/PCM
  • Gérer → émotions, stress, charge cognitive
  • Collaborer → leader, cohésion et synergie d'équipe
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2. Les formations de formateurs en simulation
Affiner l'art du débriefing pour aider au développement des compétences non techniques avec efficacité et bienveillance.

3 piliers au choix : Débriefer – Perfectionner – Spécialiser

  • Débriefer : débriefing clinique, débriefing en simulation
  • Perfectionner : débriefing difficile, débriefing selon les profils de personnalités DISC©
  • Spécialiser : Débriefing des compétences non techniques et bonnes pratiques de sécurité
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APPROCHE MODULAIRE

Avec INFHINI – Le pouvoir des facteurs humains, l’énergie d’un apprentissage infini – concevez un programme de formation sur mesure, en phase avec vos besoins et vos ambitions.

Mon objectif : vous accompagner dans la transformation des pratiques vers des soins plus sûrs, plus humains et plus justes.
Découvrez une approche modulaire, flexible et stratégique pour composer un parcours parfaitement aligné avec vos enjeux :

  • Ciblez un ou plusieurs piliers parmi ceux proposés pour structurer votre stratégie de développement,
  • Sélectionnez la ou les thématiques parmi ceux disponibles qui répondent le mieux à vos besoins et pratiques,
  • Définissez le niveau d’apprentissage adapté : connaître, comprendre, appliquer.

Je vous accompagne personnellement dans l’élaboration de votre parcours pédagogique pour garantir pertinence et impact.

Une formation flexible, co-construite, utile et impactante pour faire évoluer vos équipes !

EN PRATIQUE

Plusieurs formats possibles

Formation individuelle

Formation collective (inter ou intra entreprise)

En présentiel ou en distanciel

Diagnostic

Phase de diagnostic préalable permettant une adaptation sur mesure

Pédagogie active

Intégrant des apports cognitifs et des ateliers pratiques afin de permettre un apprentissage réflexif
Animation par 1 formatrice avec expertise en santé et en facteurs humains

Supports

Supports (diaporama, fiche mémo et références pour aller plus loin) envoyés aux apprenants en fin de formation 

Evaluation de la formation

Evaluation avant et après formation (pour évaluer l’impact de celle-ci)
Evaluation de satisfaction

POUR QUI ?

Professionnels de santé (professionnels médicaux, paramédicaux et professionnels intégrés dans le parcours patient

 Manager en santé (chef de service, de pôle, cadre de santé, directeur)

PEDAGOGIE

Pédagogie active :
Ludo-pédagogie
Simulation
Atelier réflexif

ACCESSIBILITE

 Délai d'accès : entre 1 et 3 mois à compter signature de la convention/devis
Les dates sont définies lors du rendez-vous avec le client confirmant l’accord sur le projet de formation.

 Personnes en situation de handicap :
L'adaptation de la formation pour les personnes en situation de handicap est étudiée et définie lors de la phase de diagnostic avec le client.

TARIFS

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