• facteurs humains, compétences non techniques,cognitives
  • apprentissage réflexif,transfert d'acquisition,qualité,performance

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Avec de la formation en situation de travail

Avec de l'analyse réflexive

En intégrant l'approche par les facteurs humains et les soft skills

Avec un transfert d'apprentissage rapide

Avec un taux de rétention élevé

 

 

 

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Développement des compétences

La formation par simulation en situation de travail pour renforcer les compétences techniques et non techniques au service de la qualité et de l’amélioration continue

Formation de formateur

La formation par simulation comme outil de développement des compétences du formateur

Audit conseil

Notre accompagnement pour construire avec vous les métiers de demain

Notre concept : Pratiq’L2©

" Ce que nous devons apprendre à faire, nous l’apprenons en le faisant " - Aristote

Nos compétences

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